Törmäsin kirjastokeikalla suomalaiseen julkaisuun nimeltä Bisnesetiketti - liike-elämän tapa- ja ruokakulttuuri, ja päätin sivistää itseäni hiukan tulevia tilanteita varten.
Tässä muutama muistettava tärppi eri tilanteista:
- Puhelimessa mainitse ensin yrityksesi nimi ennen omaa nimeäsi, näin vastaajalla on hetki aikaa rekisteröidä sinut tiettyyn yhteyteen ja muistaa asiasi paremmin.
- Esittäydy aina palaverissa tai ruokapöydässä vieressäsi istuvalle - on todella noloa kysyä muutaman tunnin päästä "anteeksi, mutta mikä sinun nimesi olikaan?"
- Käyntikortti tai sen puuttuminen voi olla merkittävä avain verkostoitumiseesi- Esimerkiksi Aasiassa et ole kukaan ilman käyntikorttia!
- Eurooppalainen tuttavallisuus liikeasioissa on vain etiketti, eikä rutiiniystävällisyyttä tule tulkita väärin.
- Järjestäjänä esittele vieraat toisilleen tai pyydä jotakuta esittelemään sinut- näin luot kontakteja vieraillesi tai itsellesi.
- Esittelyjärjestys puoltaa aina korkea-arvoisemman tai vahvemman oikeutta kuulla ensin kenen kanssaan on tekemisissä -> esittele nuori vanhemmalle, mies naiselle, alempi arvoinen korkeampiarvoiselle ja yksinäinen ryhmälle
Mielestäni keskeisimmät etikettisäännöt on kaikkien hyvä pitää mielessä ja kulttuurierot ottaa huomioon, mutta kieltämättä ahdasmieliset ja vanhahtavat ohjenuorat ja tavat pistävät veren kiehumaan. Viittaan siis naisen asemaan muodollisuuksissa, mikä useimmiten on jäänyt miehen rinnalla edustamisen tasolle.
Jos aihe kiinnostaa, suosittelen lukemaan ko. teoksen alun. Keskiosa ja loppu kannattaa hyppiä isoilla loikilla ohi ellei sitten aio vääntää erittäin muodolliset illalliskutsut.
Hei tää oli hyvä! Oon jo pitkään ajatellu, että pitäisi itseäkin sivistää. Pienillä asioilla sitä näköjään pystyy vaikuttamaan siihen, millaisen kuvan itsestään antaa. Tällaisten tietojen muistaminen ja osaaminen saattaisi aika paljon helpottaa esimerkiksi jännittämisessä. Itse kun olen kova jännittäjä tuollaisissa "virallisissa" tilanteissa. Pitäisi luottaa omaan osaamiseen käyttäytymisessä.
VastaaPoistaSama kun Emmalla, alkoi vähä nyppiä tuo juttelu naisen roolista. Siitä tuli mieleen, että miten nopeasti tällaiset etikettisäädökset vanhenee? Tai siis miten nopeasti tulee uusia muistettavia kikkoja, joilla pystyy "tuomaan julki oman sivistyksensä"? Milloin voidaan rehellisesti sanoa, ettei sukupuolella ole YHTÄÄN mitään väliä..?
Oli kiva huomata tuo Aasia kommentti, että siellä on todella tärkeää jakaa käyntikortteja. Kiinnostaa lukea tää opus, jo pelkästään noiden kulttuurierojen selvittämiseksi! Kiitti Emse!
Aihe, joka pisti miettimään! Taidankin lainata kyseisen teoksen. Tästä huomaa, että etikettisäännöt ovat tietyllä tapaa yksinkertaisia. Vain pienillä teoilla ja eleillä saadaan paljon aikaseksi.Pienet teotkin ovat merkityksellisiä ja mielestäni tämä tuppaa unohtua usein.
VastaaPoistaMutta kaikkien etikettien mukaan naisethan on aina "korkea-arvoisempia"?
VastaaPoistaMies esiteltiin ensin naiselle. Kätellessä mies nousee aina ylös, jos kättelee naista. Myöskin nuori nainen nousee kätellessään iäkkäämpää naista. Mutta naisen ei tarvitse nousta kätellessään miestä :DD
Eikö sekin ole jo jotain, että vaikka tasa-arvoon ei päästä, niin naisia kohdellaan etiketin mukaan arvokkaampina? ;)
Mulla tuli mieleen tästä bisnesetiketistä ihan tavallisen arjen etiketti. Etenkin kansainvälisessä seurassa.
VastaaPoistaJotenkin tuntuu aina, että ne ulkomaalaiset osaavat paremmin vieraanvaraisuuden ja toisten huomioimisen kuin me suomalaiset. Heille ajattelu "ole kuin kotonasi" ja "kaikki mikä on minun on myös sinun" on helpompaa ja oikeasti tarkoittavat sitä.
Englannissa olessani opin myös, että erään maan tapojen mukaan, jos haet esim. kahvin itsellesi tai juotavan baarissa niin automaattisesti kysyt ystävältäsi/ystäviltäsi että mitä he ottaisivat. Et siis ikinä hae jotain vain itsellesi. Ja kerran ollessani ystäväni (siis eri kansalaisuus kuin omani)kansaa shoppailemassa, sain huomata päivän päätteeksi että hän oli ostanut minulle himoitsemani paidan.
Olemmeko me suomalaiset siis pihejä, ottajia (giver/taker) ja töykeitä? :D)