Uusi johtajuuden aikakausi on pyyhkäisemässä suomen ylle. Tiedämme sukupolvemme tekevän muutoksia johtajuuteen. Vaikuttavimpana muutoksena on, että emme tahdo syventää työntekijöiden ja johtajien kuilua, vaan johtajista puhutaan mielekkäämmin johdattajina, joilla on seuraajia (työntekijät). Sukupolvemme tapa johtaa on rakkauspohjainen eikä pelkopohjainen. Emme tule johtamaan tavalla, jolla riistäisimme valtaa pelonalaisesti toisilta. Tahdomme rakentaa työyhteiskunnan, jossa johdattajilla sekä seuraajilla on toisiaan kohtaan suuri luottamus ja rakkaus. Yhteiskunnassamme luottamus tarvitsee ansaita.
Uusina johdattajina muistamme, että kohtelemme seuraajiamme samalla tavalla kuin tahtoisimme itseämme kohdeltavan. Me saamme olla haavoittuvaisia, koska haavoittuvaisuus on voimaa. Kun avaudumme muille, on muillakin helpompi avautua meille. Haavoittuvaisuus on ovi sinun sydämeen.
Parhaan johdattajan ominaisuudet tulevat elämän kokemuksista ja elämänkoulusta. Siitä mitä hän on kokenut ja nähnyt. Parhaat johdattajan ominaisuudet tulevat syvimmästä olemuksesta johdattajan sielusta. Sielusta kumpuavia ominaisuuksia et voi näytellä.
Kun MEISTÄ tulee suuria JOHDATTAJIA tähän maailmaan, muistakaamme rakkaat, että johdatamme seuraajiamme RAKKAUDELLA <3
-Terhi
Toden totta!
VastaaPoistaOn kunnia kuulua tähän sukupolveen.
Tämä on monille vielä niin uusi asia, työelämässä on kuitenkin paljon vanhaan tapaan ajattelevia ihmisiä. Kaikki heitstä eivät silti ole vanhoja. Tämä vaatii entistä enemmän muutoksen johtamistaitoja ja dialogin ymmärtämistä. Muutos vastarinnan syntymiseen vaikuttaa viestinnän vähäisyys.
Puhu ja kuuntele. Kuule, mitä muilla on sanottavaa.
Onneksi meidän aikamme koittaa kohta ja pääsemme hyödyntämään kaikkea johtamisesta yms. oppimaamme käytännössä!
VastaaPoista"Niin metsä vastaa, kuin sinne huudetaan" -sanonta pätee hyvin työelämässäkin. Inhimillinen, vastuuntuntoinen ja luotettava johtaja ansaitsee yritykseen sitoutuneet ja tyytyväiset työntekijät. Työ on niin suuri osa ja aika elämästämme, että en ymmärrä miksi se aika pitäisi tuhlata vihamielisessä ja alistuvassa yhteisössä!
-Salla-Mari
Tämä on oikeasti tunteita herättävä kirjoitus (ei vihan tunteita). Niin pehmeä tulkinta kovasta asiasta. Kovien pomojen olisi kenties hyvä lukaista kirja vai mitä tuumaat? Käsittelet tekstissäsi tärkeitä teemoja ajatuksia herättävällä ja mielenkiintoisella tavalla.
VastaaPoistahh